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□ 湖北日报评论员 艾丹

1月8日，湖北省2023年“春风行动暨就业援助月”活动启动，提供就业岗位超85万个。这是历年来“春风行动”开展最早的一次。

今年“春风”来得比往年早，释放出市场回暖的强大信号。“春风”映照市场冷热，随着疫情防控措施不断优化，经济社会生活运转的步伐在加快，一批重点项目集中落户湖北，许多企业积极走出去、谈合作、抢订单、跑市场。市场预期逐渐提振，制造业订单持续增加，项目投资稳步推进，市场消费渐渐火热，让各行各业的用工需求更为凸显。

“春风”不是等来的，是全省各行各业敏锐捕捉发展时机，用只争朝夕的劲头拼来的、抢来的。一个“早”字，彰显的是湖北发展坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，是早一点行动、早一点部署、早一点落实的进取姿态。为了跑好开局第一棒，湖北各地积极行动，上满弦、拉满弓，抢时间、抢进度，升腾发展气场、干事氛围。我省为落实“乙类乙管”出台细化配套方案，密集出台助企纾困“大礼包”、加速复工复产，都为“春风来早”创造了条件。

新形势下，无论是返乡创业，还是外出务工，劳动者就业的选择更多了。是去是留，孰重孰轻，劳动者心里都有自己的判断。维持这份暖意，需要稳定的用工支持，更好吸引人才、留住人才，各企业唯有拿出更大的诚意，拿出实打实的举措。招聘新人也好，稳岗留工也罢，除了靠薪资待遇、发展平台之外，更要用心、用情。在实施“乙类乙管”的大背景下，用工企业更要重视员工的健康保护，关心员工的防疫需求，让员工内心感受到被尊重、被关爱。只有用人举措有温度、有力度，让员工有奔头、有想头，企业用工才会更稳定，市场回暖的信心也会更坚实。

为企业发展牵线搭桥，为劳动者提供更多岗位，是“春风行动”的初衷。活动现场，一个个参展企业渴求人才，一张张年轻的面庞寻觅着机会。让劳动者实现更高质量、更充分的就业，让更多企业吸纳急需的人才，更好实现人岗适配，才能让早来的“春风”吹出经济社会的活力与生机。

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