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从2023年3月至12月，柳州计划开展政府补贴性企业职工职业技能培训9000人次以上，帮助企业解决用工6万人次以上，这是该市推进产业工人队伍建设，全力推动就业、培训、社保等惠企政策落地的具体目标。

作为该项行动在广西的五大试点城市之一，《柳州市整市推进产业工人队伍建设支持企业用工行动工作方案》（下称“方案”）已经正式出台，柳州将采取四大措施破解企业用工难题，促进柳州工业高质量发展。

建立企业用工和劳动力供给数据库

建立重点服务企业名录清单，准确掌握企业产业工人队伍现状、缺工情况和技能人才需求。建立柳州市中高职学校毕业生联络制度，及时了解全市各中高职学校供给。指导各县区根据劳动力供需双方情况，对存在缺工的企业进行实时对接，及时为企业解决用工问题。

开展企业用工保障服务

按照自治区的部署要求，落实好各项惠企补贴政策，支持企业稳岗扩岗，降低企业用工成本。实施专项服务活动，线上线下联动拓宽就业信息推送渠道，有效促进供需匹配。在全市范围内推行共享用工模式，在各工业园区设立“共享超市”，并设置“共享专员”，助力解决企业季节性“闲得慌”和“用工荒”问题。

开展“技能广西行动”

鼓励重点企业与技工院校合办订单班和委培班，通过校企结对建立长期稳定合作关系，实现毕业即就业。深入实施“龙城金蓝领”培育计划，开展首席技师评选。加快“技能大师联盟”建设和高技能人才培训基地建设。持续开展技工院校结对乡村振兴重点县大型易地搬迁安置区技能帮扶，充分利用非标项目制培训形式，将脱贫劳动力转化为帮扶车间熟练工。

打造“八桂系列”劳务品牌

开展三大劳务品牌师资和技能人才培训，精准对接家政、建筑、米粉企业输送技能人才，实现培训即上岗，促进农村转移劳动力更加充分更高质量就业。培育一批劳务品牌龙头企业、劳务品牌培训示范基地、劳务品牌专家工作室并给予一定资金奖励等。

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