作为一家有着丰富行业经验的跨国企业,美乐家对于企业管理和团队凝聚力有着更为深刻的见解。很多现代人害怕被体制所驱动,一旦生活中只有工作,企业与员工之间的联系会变的很单纯,但是也会少了很多情感交流。只谈“人力资源”,会让员工疲惫不堪,缺乏成就感,失去对团队的归属感,也会降低工作效率,不利于企业的发展。事实上,人才是公司核心竞争力的重要组成部分,也是一个重要的无形资本。美乐家一直以“助人达成目标,共创美好未来”作为企业使命,并不仅仅是为了美乐家的客户,也是为了在美乐家工作的每一位员工,在美乐家,团队合作必不可少,所以只有大家有着更强大的凝聚力,共同抱着将事情做好的信念,勇于尝试,才能更好地推进工作。这不仅契合美乐家开放自由的特点,也能给大家更多的空间发挥自己的潜能,实现企业与员工之间的双赢。

为了增强员工的团队合作意识,增添团队向心力,美乐家南通工厂的HR团队经过精心的策划与筹备工作,为南通工厂的员工们带来了一次别开生面的团建活动。在活动过程中,大家不仅能体会到活动的乐趣,也能感受到团队协作的力量。团队跳绳,大家放肆玩耍,每个人都在为了自己的团队努力获得更高的分数;铁甲战车,大家一个接着一个连成一队,滚滚向前;同心击鼓,大家团结一心为了团队建言献策。活动比拼或许有输赢,但是大家收获了很多比输赢更重要的东西。来自团队的力量,将成为大家更宝贵的财富。

通过这类团建活动,美乐家南通工厂进一步增强了公司内部的凝聚力,也让大家在工作之余体会到生活的乐趣,美乐家会继续和员工一起,齐心协力、砥砺前行,共同努力创造更多价值!

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