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荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 陈晓晨 程鹏）1月31日，笔者从襄阳高新区社会保障服务中心获悉，为满足返乡人员、农民工、离校未就业高校毕业生、退役军人、失业人员等各类群体就业创业需求，推动就业形势整体稳定，襄阳高新区以主动服务企业、方便求职者的原则，2023年度预计开展线上线下专项招聘行动13场，其中包含“春风行动”系列活动5场。

“春风行动”系列招聘会以返乡返岗求职者及开工复工企业为重点服务对象，旨在实现“就业有支持、用工有保障、满意有提升”。今年“春风行动”启动以来，高新区积极响应号召，结合返乡人员“四子”联动工作法，集中在元宵节前谋划了2场线下大型招聘会，分别是2月2日高新区管委会门前广场招聘会、2月5日吾悦广场招聘会。紧抓春节期间返乡热潮，吸引返乡人员留襄发展。

活动筹备以来，受到了各界广泛关注。随着形势向好，生产生活秩序加快恢复正常，经济稳步复苏态势为企业开工复产注入更多信心和力量，用工需求也随之增加。仅2月2日首场活动已有200多家企业报名参加，需求人数近1.1万人，2月5日的活动也将有150多家企业现场提供岗位7000多个。用人单位较往年同期增加2成，招工热度也趋近实现成倍增长。

高新区坚持把招聘会服务覆盖到位，持续推广摸底子、搭台子、送册子、给位子“四子”工作法，并贯穿招聘活动全程，让就业的“春风”吹入千家万户。活动现场将设立“五个专区两个咨询处”，不仅将稳岗留工、返岗就业等福利宣传到位，还将开展工会政策和市场主体登记等咨询工作，实现多元化对接。同时，广大求职者也可通过微信公众号“襄阳高新就业”了解招聘会场次、一览用工岗位。

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