湖北日报讯（记者刘胜、通讯员黄涛）日前，孝感市脱贫攻坚指挥部办公室发出通知要求，各派出单位要持续加强对脱贫一线干部的管理和关心，认真落实好带薪年休假、健康体检等关心关爱措施。

通知要求，要持续关注队员动态，认真做好驻村工作队员思想政治工作。派出单位要持续关注脱贫一线干部的思想动态、工作状况及家庭困难，坚持与队员一对一“谈工作、说困难、提建议”，突出体现“派出单位就是后盾”。

落实健康体检要求。结合落实干部职工体检制度，组织安排脱贫一线干部到三甲以上医院开展一次全面健康体检，体检标准可适当提高。对有重大疾病需要治疗的，派出单位要及时协调解决就医中的实际困难。

落实干部年休假制度。按照孝感市政府办公室关于进一步规范机关事业单位工作人员带薪年休假制度实施办法的决定，全面落实脱贫一线干部的带薪年休假制度，做到应休尽休。在安排好工作的基础上，驻村工作队员可轮换休假，以保障身心健康、提高工作效率。

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