荆楚网（湖北日报网）讯 （通讯员蔡以成 张立萌）2月25日，一辆满载求职者的“就业直通车”开进石花镇的多家公司。此次“就业直通车”活动由石花镇人社中心及湖北省鑫存人力资源开发有限公司联合举办，共22人参加，其中不乏建档立卡贫困户、残疾人、待业大学生、返乡人员等群体。

“就业直通车”活动。通讯员供图

近日来，为帮助镇内有务工需求的居民就地就业，进一步促进镇内企业高质量发展，石花镇人社中心联合湖北省鑫存人力资源开发有限公司主动靠前服务，精准摸排情况，积极牵线搭桥，将“就业直通车”开进企业，把过去“摆摊设点”的招聘方式改为现场体验挑岗位，让求职者对企业工作环境和福利待遇有更直观的认识。

“随着父母年龄变大，自己也想在家里发展，既能照顾父母，也能有自己的工作和事业。能够入职这家企业，我非常高兴，相信生活会更好的！”石花镇后畈社区四组居民李昌兵，通过“就业直通车”，仅一天的时间就在湖北谷城县东华机械股份有限公司找到了称心的工作。

第一时间找到合适的工作，高兴的不只是求职者，用工企业也是满心欢喜。湖北谷城县东华机械股份有限公司的张经理表示：“能够招聘到勤劳肯干的本地人，企业是非常开心的。家门口就业既能挣钱也能顾家，欢迎更多的乡亲们在东华安业！”

“节前，我们鑫存人力资源公司一方面配合镇人社中心，深入石花企业了解企业用工需求，统计有1763个岗位；另一方面通过网络直播、发放致返乡人员一封信、招工大喇叭、组织有就业意愿群众深入企业现场参观等多种形式，对春节返乡人员广泛宣传，鼓励他们就地安业。”县人大代表、湖北省鑫存人力资源开发有限公司负责人张忠善说。

据介绍，目前点对点，面对面的招聘形式已经组织了8次，有针对性的为企业推介1367人，实现成功就业386人。

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