“大家来了以后请都填个表，留电话、留信息以及你们想要的职位，我们都会一一回馈信息，争取达到你们满意的结果。”2月11日上午，在扶绥山圩产业园，广西沂龙木业有限公司总经理刘晓旭正向前来参观应聘的各乡镇务工人员发放用工信息登记表，并带领他们到车间参观。

沂龙木业是一家生产生态多层板和高端家具板的企业，一期项目投产在即，而刘晓旭还在为用工不足而发愁。

急企业之所急，解企业之所难。扶绥山圩产业园节后即开展企业用工“点对点”招聘，让务工人员“从家门口上车，厂门口下车” ，与用工企业面对面零距离现场招聘。

“我觉得效果还是蛮不错的，这些登记表我们会一一给他们回复，然后一一地跟他们解释，争取他们再过来一趟，来我们工厂跟我们签劳动合同，具体干什么工作我们公司会另有安排。”拿着一份份务工人员填好的用工信息登记表，刘晓旭心里踏实多了。

与沂龙木业境遇类似的还有广西鑫博源木业有限公司，公司大年初八开始复工复产，目前到位的员工只有三分之二。

2月11日这一天，山圩镇那利村那利屯村民们，乘坐着政府提供的免费包车，来到了鑫博源木业，厂长陆志与热情地向他们介绍公司的基本情况和薪酬福利待遇，带领大家参观车间和宿舍。陆志与告诉记者，有了当地政府、园区管委会和人社部门的支持，相信6条生产线很快就能满负荷生产。

受客观因素影响，外地员工无法按时返岗，为进一步解决企业“招工难”问题，园区管委会和人社部门以及各乡镇协调配合，正大力推行企业立足自身招、乡镇动员帮助招、园区组队外出招、企业用工“点对点”招聘等用工服务模式，为企业和农村劳动力提供优质的就业服务，促进企业缓解“招工难”、农村劳动力“就业难”。

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