创新引领发展，在企业的发展、进化过程中扮演着重要的角色，可企业究竟该如何利用创新引领企业进化呢?很多优秀的企业及企业家给出了值得深思的答案。

当谈到创新，一定会想到的地区就是硅谷。如今，全球各地都在尝试在当地兴建属于自己的“硅谷”，马来西亚的多媒体超级走廊、阿联酋迪拜的互联网城、印度班加罗尔的 eCity、中国的中关村科技园……但没有一个国家和地区，能够真正超越，甚至是接近硅谷在全球科技发展历史上达到的成就。

这就是因为硅谷始终将创新作为自身发展的重要推动力量，保持着自身高速的发展。由此可见，想要持久生存保持基业长青，持续地“自我进化”是长久的出路!

知名教育学家陶行知也曾在《创新宣言》中指出：“处处是创造之地，天天是创造之时，人人是创造之人。”不难看出，创造的潜能人人都有，创新的思维人人具备，而企业的创新是每时每刻，无处不在的。

葵花药业董事长提出将“必须奋斗、加速创新”作为自觉，针对集团发展，她指出：“创新始终是我们组织长期、健康、稳定发展的主要动力。未来我们将持续投入更多的创新资源，在发展战略研究、流程型组织建设、贡献者激励机制打造等工作上鼓励创新实践，让组织创新的种子生根发芽，开花结果。”

葵花药业以创新为动力，在多方面实现了创新，包括管理创新、传播创新、营销创新、产品创新等。一位葵花药业高管说：“根据董事长创新精神，要在各项工作中创新，集思广益，把过去优秀的经验发扬光大，更要认真思考我们的工作中滞后的方面，长期存在而不重视的短板，用新的方法补齐。”

在一个瞬息万变又充满不确定性的时代，企业想要“持续进化”，需要拥有持续创新精神。硅谷企业如此，葵花药业也是如此!在葵花药业董事长关玉秀的带领下，葵花药业不断创新，保持着稳健前行的步伐!

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