当下，职工健康状况成为越来越多企业关注的重点。据报道，不少企业管理者或工会“脑洞”大开，设置减肥奖、戒烟奖、带薪失眠假，鼓励职工“动起来”，促进身心健康。

健康是1，没有健康，其余都是0。企业设置一些“别出心裁”的奖项，鼓励员工“动起来”，是关照员工的温暖之举，也有助于塑造积极健康的企业文化。 （文/周磊）

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