湖北日报讯 （通讯员陈依依）“入职即发200元现金，组团入职各发300元”“时薪高达32元，月入8000-9000”……暑假接近尾声，暑假工开始回撤上学，制造行业面临用工缺口，在武汉，以富士康、天马微电子为代表的大型电子产品生产厂商，更新招聘政策快速解决用人缺口。

从起点人力获悉，为应对暑假工回撤，帮助企业快速招工，起点快聘推出高工价补贴：高达每小时14元，综合时薪高至32/时，在原有同工同酬18元/时的基础上，月收入可提升3000元以上，月综合工资可达8000元—9000元区间。此外，起点快聘还推出了入职额外再发200元现金生活补贴的政策，对组团找工作的工友，给予每人300元的初期生活补贴，并推出“疫情一日不去，核酸免费到底”的招聘政策。

据悉，当前，求职市场变化明显：以前找工作大多通过招聘中介，而如今线上就可以完成；过去面试要去现场，如今在线上即可面试。起点快聘负责人胡军介绍，起点快聘还推出微信小程序和APP，可以让求职者足不出户，在线上就能完成工作查找、完成报名，并通过微信分享邀请他人入职拿奖励，帮助求职者更轻松、更快速的找到好工作，也解决了企业用人难题。

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